Por. Rocío Méndez Carbajal
Las
difíciles condiciones de trabajo que enfrentan muchos docentes contratados que
laboran en las zonas altas de Arequipa y los bajos sueldos que ofrece el Estado
han motivado que unos diez docentes renuncien a sus puestos y otros estén
evaluando la posibilidad de renunciar también a sus cargos debido a esta
crítica situación.
La renuncia de estos docentes contratados se produce a dos meses de haberse
iniciado la labores escolares 2014 y se prevé que esta situación se agudice
porque muchos docentes laboran en pueblos alejados donde tienen que viajar más
de diez horas para llegar a la zona y otros además tienen que hacerlo a pie
porque no hay vías de acceso a algunos anexos.
El traslado de los profesores hacia sus zonas de trabajo les demanda no solo
tiempo, sino dinero; dinero con el que no cuentan ya que trasladarse a la
ciudad y retornar les demanda una inversión económica que no es cubierta con el
sueldo de 1,170 soles que perciben mensualmente.
Un profesor contratado que prefirió no identificarse señaló que está evaluando
renunciar a la plaza que obtuvo por concurso porque el dinero no le alcanza ya
que tiene que pagar sus pasajes cada vez que viene a Arequipa, a este gasto
dijo hay que sumarle el costo de alquiler de la habitación, el pago de sus
alimentos diarios y el gasto de su material educativo.
“El dinero mensual obtenido a las justas permite cubrir los gastos de pasajes,
habitación y alimentación y quienes son casados están peor porque su sueldo no
les alcanza para dejar a sus familias, el sueldo que perciben los maestros de
zonas altas debe ser mayor”, manifestó el profesor contratado.
El gerente regional de Educación, Marco Montañez, calificó de crítica la
situación por la que a traviesan los docentes contratados de las zonas altas,
pero al mismo tiempo dijo que no se puede hacer nada porque el sueldo del
maestro depende del Ministerio de Educación. Respecto a otorgarles un bono
especial, dijo que esto no es posible porque la gerencia no cuenta con dinero
para hacerlo dado que todos sus gastos están presupuestados para el 2014.
Los diez maestros que renunciaron a sus plazas de contrato provienen de las
provincias de Caylloma, Condesuyos y La Unión, las mismas que están en proceso
de ser ocupadas por los docentes que siguen en el ranking. La interrogante
ahora es qué docente querrá ocupar una plaza con un sueldo tan bajo y, si lo
hace, qué asegura al sector que en unos meses no renuncie porque el dinero que
gana no le alcanza.
MÁS DE 200 C0NTRATADOS
MÁS DE 200 C0NTRATADOS
El decano del Colegio de Profesores de Arequipa, Juan Carlos Jaquehua, refirió
que existen unos 200 docentes que trabajan en calidad de contratados en zonas
altoandinas de Arequipa donde las condiciones de trabajo no son las adecuadas
por lo que su oficina solicitará a la Gerencia Regional de Educación que los
contratados ganen igual que un docentes estable, es decir 1,243 soles y no
1,080 soles como actualmente perciben o que reciban un bono especial como
sucedió en Cusco, donde un grupo de docentes de zonas alejadas intentaron
renunciar y lograron que les dieran un bono de 300 soles, monto que les permite
cubrir algunos gastos, comentó.
Se estima que unos 80 docentes de zonas altas están evaluando renunciar a sus
plazas porque el dinero no les alcanza, de suceder esto el sector educación
estaría atravesando una de sus peores crisis educativas, siendo los escolares
de estas provincias deprimidas los más afectados.
Jaquehua lamentó que la Gerencia Regional de Educación no haya tomado
previsiones sobre el tema toda vez que desde el año pasado ya se escuchaba el malestar
de los docentes contratados respecto al bajo sueldo que perciben.
NO HAY DINERO
El gerente de Educación, al ser consultado por el semanario LETRACIERTA sobre
la posibilidad que el gobierno regional de Arequipa destine alguna partida
económica para otorgar un bono especial a los docentes de zonas altas, el
funcionario dejó entrever que esto no podía ser posible porque dicha entidad
tenía todo su presupuesto destinado a grandes proyectos de desarrollo que están
en plena ejecución como el puente Chilina y la Variante de Uchumayo, entre
otros.
Pero este no es el único problema que enfrenta en el área pedagógica la
Gerencia Regional de Educación, la ausencia de docentes en algunos colegios de
Arequipa, a dos meses de haberse iniciado el año escolar 2014, es otra
situación que no ha sabido manejar el gerente Marco Montañez, quien reconoció
que esto ocurre en varias instituciones educativas de la región, pero por la
carencia de profesores especialistas.
Marco Montañez reconoció que tras el inicio del año escolar existen algunos
colegios que no tienen profesores como en el Honorio Delgado, donde faltan tres
profesores desde marzo, cuyas plazas no pueden ser cubiertas porque no hay
docentes especialistas ni siquiera entre los docentes de reasignación, acotó.
El gerente no supo precisar cuántos docentes faltan aún ocupar plazas en la
región y asumió una responsabilidad compartida con las Unidades de Gestión
Educativa Local (Ugel) que son las directas responsables de solucionar este
problemas, pero ante la falta de profesores especialistas la gerencia tiene
también que ver al forma de arreglar lo ocurrido a fin de no perjudicar a los
estudiantes.
Estos problemas afectan directamente a los estudiantes cuyas consecuencias se
verán finalmente en su rendimiento escolar y que en su momento debieron ser
atendidas por las autoridades del sector.
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